It is time for me to go back to the Business Battleground

Well! It is time for me to prepare to go back to the business battleground. However, this time, I met much difficuties than I had ever met. In fact, it is really hard for a foreigner to be a Marketer here.

It is true that marekting is a socail process and is alos a function of company. Marketing could be the combination and coordinator. Marketers should much understand the consumers' life, culture and domestic society struture. Therefore, it is much clear for marekter to collect informationa, analysize every output, do better forecate and even deliver a plan. In long term plan, marketer should try to build up the relationship between consumers and companies. There, the communication between companies, consumers and competitors are even important to be controlled by marketers.

Well! I am not sure if I am ready to go back to the business battleground. Through joinning the Japanese Career Festival, it could be my first step to recall my past memory and experience.

Dream Chaser

What is my dream job? Where is my dream job?

Why do I choose this as my dream jobt? How could I achieve my dream job?

Honestly speaking, I just remeber the question two days ago. I still remebered that I have asked myself two years ago when I decided to leave Unilever.

It seems really vague that I consider this question again. The answer should be fixed before I came to UK. Well! Everything could change even love. I re-consider the questions. Sadly, I could not find out my own questions. The only thing I had found is I am lacks of courage and impulse than before. Luckily, I read the article, Fellow the Mentor, in Marie Claire magazine. I just found that I got problem in conducting my own positioning. It is marketing.

The process of markeitng managemnet should be segmentation - strategic positioning - targeting - operational positioning. It seems that I put much focus on the last part, operational positioning. I even do not think of the segmentation in the beginning. Therefore, I even do not think of the concept, ideas and informaiton. That means the whole thing I had is lacks of research and analysis.

So now I am lacks of dreaming ability and resources.

Well! Let's see what will happen in the future. I need to get in touch with relative people and get involved in the enviornment. Then I could probably much get used to the figure out my own route and plan. Further, there are two weapons which I need to carry on.

Hey! Dear Courage and Impulse, never leave me behind of you.

宏碁，躋身世界品牌

宏碁，躋身世界品牌東方線上/ 研究員　林正安

又要說上次唯一的一百零一次去英國的事情，有一次有一個機會，面對底下十多個來自歐洲不同國家的學生，老師要求在白板上寫下自己國家的知名品牌，筆者知道代表台灣的只有電腦，所以就在白板上寫上acer了（不然也可寫捷安特Giant）

底下有個捷克同學頗為狐疑的問我說Acer is from Asia? Are you sure?而且，底下幾個國家的學生還議論紛紛，讓我相當吃驚，acer不是來自台灣，不然來自哪裡？而且他們還接著說，acer如果來自亞洲，那不是應該是日本嗎？Are you sure？然後偏著頭－－我的天，不能說歐洲學生不了解台灣，或只了解台灣電腦很便宜這類表面事而已，而是acer這個品牌可能太大了，而且質感好，讓人只聯想到亞洲的日本，這是我得到很高興的結論，特別是那些對歐洲消費者或學生的感受而言。

據宏碁方面說，acer的NB在好幾個歐洲國家市佔率已是第一，在整個歐洲也是成績斐然，前一陣子，總經理Lanci還說，今年NB的市占率可以擠掉Dell，坐上全世界的第二，聽了讓人不禁對宏碁豎起大姆指，好樣的。

「說」跟「做」自然不一樣，只是根據一些客觀機構的調查，今年第一季，宏碁的PC全球市佔率已超過大陸的聯想，成為世界的第三或跟它一樣（隨PC的定義不同），這可是提前達成的「今年年底目標」，相當令人驚異。

宏碁在前五大世界PC品牌中，出貨成長率也是五家最快的，是前景或趨勢最被看好的一個，「惠普」、「戴爾」這些以前高不可攀的品牌，如今都近在咫尺了，而且還遭到他們的特別注意，一個說要告它，一個說要改變經銷模式，這種平起平坐的「對待」，算是最大的恭維了。

而宏碁對我們行銷最大的意義，大概也是台灣終於有一個世界性知名的品牌了，尤其是大量性的、消費者端的品牌，它未來在行銷上的策略，值得我們行銷者的特別注意。 根據東方線上2007年版E-ICP消費者行銷資料庫的調查，宏碁是台灣泛PC（含NB）印象最佳的品牌，不過在實際的市佔率方面，還是有所謂「雙A」的纏鬥現象，目前民眾家中擁有的NB中，ASUS還比acer多一點，acer的PC在台灣的市場也相當受到組裝電腦的限制。

目前，市場都說宏碁在世界的成功，是因為經銷模式的關係，行銷的成份好像比較少，不過，待未來宏碁在世界站穩腳步，或成長率趨緩後，接下一個成長棒子的，大概就是公司的行銷部門。

來偷這些點子吧！遠流出版

來偷這些點子吧！遠流出版

如何選擇合適的代言人每次有人問到代言人的作用，我的回答總是肯定的。但為何沒有更多的公司這麼做呢？因為，有些公司覺得，付錢給代言人的預算成本太高，有些公司則是不喜歡找名人來推銷產品的構想，比較希望靠產品本身銷售出去。遺憾的是，大多數的產品都是日常用品，的確需要某種推進力，把這些日常用品打進消費者的生活軌道上。

名人代言可以做到這一點，而且比我們熟知的任何其他促銷手法更快、更好，也更有延續性。選擇一位代言人，可能是公司尋求更漂亮的營運績效唯一且最重要的方法。無論你是聘請名人還是公司員工來推銷你的產品，你都應該堅持以下原則：

一、他們打從心裡真正喜歡並且理解自己要宣傳的產品或服務。這一點非常重要，因為真正的愛好不容易假裝。最佳的代言人對於代言的產品或服務總是感覺非常滿意，而且宣傳的時候絕對不會表現出任何猶豫。如果某個準代言人隱約有一絲一毫「我不在乎這個產品」的感覺，那就另外找人，因為那種感覺每次都會流露出來。二

、他們在社交場合不會緊張，甚至很喜歡接受採訪，並且願意參加員工活動。如果那個人在團體場合拙於應對、不願意經常見到員工、需要兩個保鑣才肯往任何方向移動三步、根本不想和記者說話……那就算了！不要用他。此外，不要期望大多數的人（尤其是演員）會是優秀的演說家。他們不是。九八％的人，無論從事哪一個行業，都很懼怕公開發言、採訪，以及事先沒有準備的即席談話。你的準代言人應該欣然接受公開講話的苦差事。如果不肯接受這個領域的訓練指導，那就放棄這個人吧。

三、他們是貴公司獨家專屬，沒有其他代言活動，就這樣。你不需要請老虎伍茲代言，因為已經有四家其他的公司這麼做了。你應該要找某個對你來說獨一無二的人，而且最好是以前從未做過商品代言，因此在任何方面都不會曝光過度的人。

四、他們能讓八歲到八十歲的男人和女人都同樣著迷。的確，有些產品只適用於女性，或是只適用於男性，但你永遠不知道什麼時候異性也可能影響購買的意願。子女會影響父母，甚至偶爾，父母也會影響兒女。所以，要找個不會威脅到任何特定年齡群的人。

五、他們必須同意接受一個整合的媒體角色。有些人只想要做電視，不做雜誌廣告。有些人不想讓自己的肖像放在你的網站上，有些人不肯做電台廣告的錄音。只要有任何這類「我不幹」的行為出現，就意味著這個人不適合。

一九九○年代中期，我在金融服務業的大公司凱伊（Key Corp）擔任行銷主管，我聘請以演出《急診室的春天》電視影集而聞名的安東尼愛德華斯（Anthony Edwards）擔任我們的代言人。他從第一天起就極為成功。他符合以上全部條件，而且在我們所有的「顧客接觸點」1曝光，既熱心又合作。

The Real End of the Relationship.

As being suspected to particular circumstance, people would be pushed to the changing process. Then people might notice uncertain during the shifting. Before finding the replacement, people might keep seeking and searching until the end.

Without final and cruel answering, men wil not deliver any actions. Sadly, it is worse to recall anything back as something have already deviated. Surely, the forced power is really powerful to stop waht will proceed. However, everything should control on your own not by others. It is even terrifying as following the instructions and taking actions. Therefore, having no ideas about men's next steps is what women could say. There should be no instructions any more.

Practically speaking, there is no signals or hints until actions. Deciding to have assive or active attitude is one of the viewpoints but not exactly one. All women could transfer is no replacement currently. Passive attitude or active attitude could stimulate the will and deliver positive or negative response.

Finally, we need to face the problem!

There could be several reasons for my or your left. As the worst one could probably be the characteristics, we had discussed it before. How to explaine my sarrow or your sadness is a little bit time-consuming. However, I believe that I could survive until the end.

'My heart belongs to u.' is the most classical sentence in the movie, Pirate III. However, men could live without heart. Well! Women probably need to protect the heart away from getting hurt. Therefore, standing in a particular distance could be a nice choice. Just wait and see if ur promise is true or fake. It is probably much better to spend the time waiting rather than asking explanations.

Now there are no executions for your immature decision and action. Things could be much smooth with a simple concerning phone call to my parents. The phone call presents no promise but comfort. As you had made the choices, two of us need to face to the truth.

No matter what will happen in the future. I will be even radiant from now on.

Hide Somthing behind of My Eyes

It is always very obvious that people could tell something from my eyes. Maybe I am not good at hiding something behind of myself.

I still remeber Echo had ever told me before. She told me that I am not good at pretending or playing tricks. Recently, I get involved with people even less. Therefore, we could tell that the ability gets much weaker and weaker.

In fact, it is really struggling to do things with some purity. Before I might 傻傻地做, I want to change to 聰明地幹活兒。

I just received the picture this noon and share it with everyone. I got 金剛 the same dog as him on the picture before. Now he had passed for two years. People also told me that the will of the dogs are similar to the hosts. Ha! Maybe lo!

加油加油!

1.了解你的潛力價值和經驗價值：生涯成功的人都知道如何創造職場價值，並將這個知識轉化為行動，為每個事業創造個人價值。

2.善用二○／八○法則表現自我：事業成功的人不僅工作表現突出，而且不會停滯不前，能夠不斷提出創新構想，發揮超乎預期的影響力。

3.找到契合的工作：擁有成功生涯的人不僅目標遠大，而且會往最適合自身優勢與熱情的方向移動，找到自己喜歡且尊敬的夥伴。

4.克服「許可困境」：事業成功者能克服「沒有經驗就得不到工作，得不到工作又無法累積經驗」的困境。

5.樂於助人，創造雙贏：事業成功的人並非踩著別人往上爬，而是借眾人之力攀登成功頂峰。

都是你在說!

都是你在說!說黃爸爸不好，連我一起罵進去!還故意一附不知道的樣子!機車!

以前你講的，現在我PO，看你怎麼辦?生氣！

因為你很美
因為你對我很好
因為妳本性善良
因為你很細心
因為你很有自己的想法
因為你有規劃的知道自己的人生知道自己在做什麼
因為你會替我想
因為你拗脾氣很可愛
因為你會想我們的未來
因為我知道妳是我的唯一
因為我愛你
SMiLe Huang

孤單!是一個人的狂歡！狂歡!是一群人的孤單！

最近，我真的有點ㄦ孤僻，不喜歡出門，不喜歡與人談話，總之就是怪怪的！我喜歡一個人待在家裡。

試著開始丟履歷，不知道為什麼，大家的回應都很ＰＯＳＩＴＩＶＥ，可是卻沒有ＯＦＦＥＲ我工作，我一直在想，是不是因為西方人的社會和東方人還是有點點不一樣？

Thank you for your interest in Research In Motion and your recent application to the Brand Planning , J0407-0544 opportunity. Although your skills and qualifications are impressive we are currently pursuing other candidates. Your profile will continue to reside in our database. We encourage you to update your profile regularly and to continue visiting our website for new opportunities. You may also sign up to have automatic emails sent to you whenever a job matching your skills and interests become available.

呼呼！要加油!

Early Birds

空中英語教室電子報
When Facing Everyday Problems (part 6 of 7)面對日常問題如何應對？Being prepared for everyday challenges will help you to face them, too. According to Murphy's Law, if anything can go wrong, it will. For instance, the day that you don't have your umbrella is the day it rains the hardest. The night you take your in-laws out for dinner is the night you don't have any cash.

About my English,
I have no ideas when the feeling starts. After arriving U.K., I started to find my English is so poor, including writing and comprehensions. Recently, I even lacks of confidence to believe that I spell the reight words and vocabularies. What's going on? Well! I think the problem is the environment provides me not so positive attitude. In addition, my minds and will also be effected by the stimulus. Therefore, I get to be lacks of confidence.

Luckily, this morning, when I read the simple aritcles posted in Air English Newspaper, I checked every word detailedly. I just found that my English should not be as poor as I expect and believe in.

About my Self-confidence,
It seems to be an old topic. I just want to remind myself not to forget how importance it is.

關於海外工作

關於海外工作，其實我最放心不下的就是我的爸爸媽媽。

老實說，距離是最大的問題。如果兩地相距較近，爸爸媽媽也不需要坐超過五個小時以上的飛機，其實小於這樣的距離和空間，他們是可以接受的，然而，如果需要做超過五個小時以上的地區，倒是對他們而言是很大很大的挑戰。

只是，在歐洲美國工作真的是很大很大的成長，尤其如果又可以在MULTI_NATIONAL的公司工作，幾乎是求之不得的，我總相信，要提升自己很多事情勢必要努力要適應，感情卻是最甜蜜的牽絆和負擔。

很多人都同意這些都是勇氣的問題，還有一個願不願意忍受孤單的議題，曾有人寫著EXTREMELY LONELY當他在海外工作的時候，其實感情是一種很重要的寄託，老實說，這樣的過程是每一個海外留學生必須歷經的，只是，願意願意承受這樣的空虛，其實又是另外一回事。

緣份又可以遇上怎樣的公司和環境，似乎又是另一回事，老實說，並不會有人知道，這些事情會怎樣發展，但是試試看，敲敲碰碰，對自己總是基會ㄚ!

珍惜擁有和勇敢追求，是空氣屬性的要點，更是生活的挑戰。

是真的老了嗎?

不知道為什麼?最近居然開始注意養身資訊，怎麼回事咧?例如，女人經期來潮，應該吃什麼?

People Will not Solve the Problems unless the Problems accur in specific occasions.

For me, I just found myself is such kind of person. I will not solve the problems unless the problems accur in specific occasions. In specific occasions, we could describe soemthing you really want buy you could not get it.

For example, I got a TV set and in the beginning, I could reach E4 channel. However, since last week, I could not watch it very clearly. I felt so upset as the TV programs are so interesting and attracitve. Today, I bear up the situation - unclear TV boardcasting. I try to solve it. Luckily, after I moved the pole higher, the connection becomes much better even than the beginning. Now I could watch my favorite channel as long as I want.

Well! It should be my personal weakness that I am not dare to change my current attitude and beliefs. Hope I could change this cahracteristic as soon as possible.

把情緒'物歸原主' - 情緒不要主導我!

聖嚴法師如是說:

情緒其實是一種不成系統的雜念或習性，是累積在我們心裡面，
拉拉雜雜 骯骯髒髒 鬼鬼祟祟 的念頭，

如果情緒一直悶在心裡出不來，就會在身體裡胡亂打轉，像鬧鬼一樣，這樣的暗鬼是很可怕的。

我們在遇到困擾而有煩惱時，可以先分析狀況，並告訴自己，該怎麼面對?該怎麼處理?

每一個人都有他自己的性格、想法、情緒，他罵的、打的，都是他自己的，不是我的。

在人際關係裡、職場智慧裡又或是感情世界裡，你都能優遊自在嗎？

你都有足夠的智慧去化解情緒嗎？

於是乎，爸爸鼓勵我去坐禪，目的是要減少我的雜念，我的雜念起自於我的不安，那到底我應該要怎麼做咧?

情緒的宣洩，我努力去運動，我希望我可以用更正面的心態去看這個世界，但是，也希望自己的情緒可以用更正面的方式去面對人際 關係，正面的方式如是說，不因外物而動己心，魅我意，一切將會幻化為未知的東西，然而只有自己的意念才是真的，所以，情緒真的是雜質的一種。

關於未來的計畫

大家都在問:咦!你快回來了吧?
我的回答:嗯!這是個好問題!我好想家ㄚ!我十個月沒回家了!可是，我又好喜歡國外的學生生活。

哈哈!關鍵來囉!就是國外的學生生活!
基本上而言，我的學生生活沒有什麼太大的壓力，除了作業和考試，成績。有些同學會有金錢上的控制問題，常常掛嘴邊說，我沒有太多的錢之類的，但是老實說，省的人，真的有點ㄦ誇張，回到主題，重點來了，我有沒有能力和信心可以過非學生生活。

嘿嘿!之後告訴你!

善良又直接

"善良又直接"是一個和我相交甚久的朋友對我的形容，最近我發現有個朋友對我說話並不誠實，明顯感受到很多事情是善於欺騙和偽裝，基本上對我來說，我會覺得，很不舒服，畢竟，我總是很容易"很衝動"地保護她。

基本上，這個短短的一年，不見得可以遇上多好的朋友，或是多深交的朋友，但是至少也要覺得彼此真誠。

就像我和CELSA說的一樣，我應該要好好想想自己的未來囉!

絕不服輸!

深自檢討!認真複習!絕不服輸!

知識 經驗 人脈 信用

知識

職務知識、產業知識、跨部門知識與管理知識等，只要你用心，這都是你在日常工作，會自然累積到的知識。這些知識不只要有專業深度，還要兼顧到水平廣度。問

題的思考邏輯與分析方法，是職場上成為明日之星的必要條件。一般的經驗與知識，你有，別人也有。但是未來企業競爭上的最大知識資產，卻是獨立思考與解決問題的能力。

有魚可以吃，沒什麼。更重要的是，你有自己專屬的釣竿。要吃什麼魚，由你自己決定。老板要吃什麼魚，你就可以釣給他。

經驗

知識要靠經驗累積，才能內化成智慧。理論很多人都會，但是要靈活有效運用，就需要靠豐富的經驗了。很多東西是不能速成，是需要靠時間去累積內化的。你的技術熟練、經驗豐富，面對突發狀況時，你的因應能力就比人強。知道事先防錯，且能抓住工作績效達成的核心關鍵點，保證你就是職場達人。理論是骨架，經驗是血肉。兩者合一，健步如飛，所向無敵。

人脈

「三十歲以前，跟對人；三十歲以後，要做對事；四十歲以後，做人最重要；五十歲以後，錢要放對地方。」每個人都是獨特的，但是也沒有完美的個人。不過，當你有豐沛的人脈，你就能夠建構互補的外部夢幻團隊。

人脈是一種槓桿，所以前人說「給我足夠的槓桿，我就能隻手舉起地球」，人脈的價值就在於此。人脈關係中的「信任」，是需要時間去醞釀的。要去發展有「時間長度」的關係，因為唯有時間夠長，一段因緣際會的緣分，才能內化成真正的人脈。是什麼凝聚了人脈的力量？我想是「真誠」吧！

信用

信用是你在職場上，最有價值的無形資產。「專業」與「聰明」可以為善或為惡，端看你的起心動念是善是惡。唯有你建立大家心中對你的信任，你才會有寬大的揮灑空間。

信用有兩種，一種是專業信用，一種是品格信用。「專業」的信用，讓我相信你有解決問題的專業技術能力，你也能達到我預期目標的品質水準。

「品格」的信用，讓我相信你不會因一己之私，而刻意去危害團體或是我個人的利益。您的信用多寡與層次高低，將決定您將來有多大的發展前途與事業規模。「知識」拿在手裡，「經驗」放在行李，「信用」放在心裡，「人脈」讓朋友跟你一起。想要往哪裡走？隨你！

Easy企管報 陳其華　顧問

唉!這科好危險唷!果然不能耍花槍!

唉唷!耍花槍的結果就是不得到欣賞和認同，也許是因為少少的3000字，當然不能耍花槍囉!還是要安份守己一些；不過，這種情況就好像上學期發第一科的感覺，就是莫名奇妙被MARGINAL FAIL，老師都說這些都不重要，重要的是考試，不過我還是很好奇為何有些人的成績都這麼高，我該好好檢討一下自己吧!這也是我最重視的一科。唉唷喂呀!

只是再度驗證一件事情，人心險惡ㄚ，成天在你身邊喊叫這個不會，那個不會的人，成績都特別好，真的是機車到家，不過幸好，這學期我完全不上他的當，至少對他的一舉一行，採取不"失禮"的態度，我長大囉!

吳偲佑_546

面臨一連串不順遂，吳偲佑很慌，也很急，「很想在日本人面前投出好成績，否則會被隊友說得很難聽。

In fact, I totally agree with 546. Never be weak or they will not help u.

The problem of the Period

Ha! It is the problem of my period. No wonder that I feel sleepy so much. -Through searching realted online information, I should take care and consider my health control.

四五月真的是我的殺手月！

好困難的兩個月，菱形的前後端！

心裡質地很好

基本上，心裡質地很好的人，是很能承受很多事件的。
心裡質地很好的人，是很能平衡很多事情的人。
人與人來往，
質地的觸感就像是五官的感受，而質地的品味就像是一個人氣質的散發。
質地特別好的人，讓人無法看出是哪一種材質？
我想，其中箇中滋味，大家應該都是能夠了解的。

和她的談話，總是令人覺得同情和感同身受，
總覺得要體諒她和了解她，
然而，一個負責任的態度和日常生活行為最能證明。

無法表達的心情，
兩個字特別能說明心情：質地很好！

惟孝!第一次和我耍孩子氣!

不知道怎麼了?好吧!我知道原因，惟孝和我耍了孩子的脾氣，應該是說，生氣!
親愛的!你是不是沒有安全感，讓我更乖地守護你，是我答應你的，所以我會做到的!
妳不要生我的氣，真的，對不起!

明星在心中的作用

之前，媽媽曾經問過我，怎麼都沒有想要交到新的男朋友?其實媽媽這個問題問得很好，畢竟，我還是很妙地守著惟孝，他也很妙地守著我。

曾經的暗示，倒不是我不解風情，只是我想我很清楚也很明確地表達我對男朋友的喜愛，其實是不公平的，只能說，如果螁去一些外在的問題，也許很多事情，慢慢地會有明朗化的現象。

是我傻嗎?還是我幸運?我不知道，就看一切怎麼發展吧!

或許，喜愛明星是另一種出口吧!

關係建立

哈哈哈!我哪一次沒有喊他?每次吃飯我都喊他!人與人的互動就是看在這一點。是吧!天秤座的人永遠需要一個平衡點，我需要的平衡點建立在我的心中，倒不是我的標準，只是一種感覺吧!

我想是惟孝把我照顧的太好啦

我想都是你把我照顧地太好了，接受我的一切，脾氣個性和性情，讓我這段時間回到卡蒂夫，相當不習慣，總覺得身邊沒有可以信任的人，沒有可以倚靠的人，不過，事實的確如此。

今天和康康聊了一下SKYPE，我問他什麼是好朋友?
他說:朋友是建立在一種利害關係上的。
我說:我不同意，不是所有的朋友都是建立在利害關係的。至少社團不是。
他說:如果我請你幫我翻譯，你會幫我翻譯嗎?
我說:會ㄚ!你是康康耶!
他說:這就是利害關係，因為我之後也許也需要他的幫忙，所以我會幫助他。
我說:不是!幫助你我並不求回報。
他說:但是大部分的人會成為朋友是因為彼此有利害關係的。
對於他的最後一句話，我並沒有太大的意見，因為我真的相信，人與人的緣分其實是因為某層關係，於是乎一切變得越來越靠近，卻也越來越微妙。

人是需要刺激才能前行的，相信我一定行!

疲倦感起自於......

今天MISS了一堂的課程，是另外加的，是為了之後畢業PROJECT的BRIEFING，基本上，在我心裡，我MISS是因為我不知道，也許是老天爺給我的警訊，如何對待我身邊週遭的人，誰會幫你拿講義，是誰又會細心地講解給你聽，一切都是點滴心頭。

大概是因為和微笑相處了一段時間，對別人的期望和標準也就提高了，習慣於別人對我的好和疼愛，相對地也就比較不習慣這種一年份的感情，不知道未來會如何變化，應該也是久久相聚一次吧!

何必在乎，夜裡傳來的訊息是，一笑而過吧!

談談今天的BADMINTON事件

說到今天的BADMINTON之前，一定要談談我的建築室友，JULIA，我常常覺得是因為他所以我在卡地夫會特別平順，他的體貼和溫柔是我最大的學習方向。和他相處，我總是能有著平靜的心情，他和微笑很像，不知道是不是學理工科的人都比較穩定。老實說，同為天秤座，可是我的外顯特質和她相當不同，他屬於冷靜型的，我屬於外熱型的，相形之下，其實室友互補的效果的，這樣的感覺和另一個女孩相處起來是完全不同的，我喜歡和她在一起吧!

今天我們一起買了球拍，以後都要一起打Badminton,感覺很有趣，今天遇上了一點ㄦ狀況，八點四十五臨時去打球，卻發現是要預約的，結果，我們並沒有預約，櫃檯的人有點ㄦ為難我們，發揮堅持到底的精神，我們潛入球場，在那邊觀望有沒有空的場地，之後再出來問他們哪個COURT可以打，後來出來之後，我明明聽到排在我前面的女孩根本沒有預約，但是他們卻願意幫他們預定場地，而我們八點四十五抵達，卻沒有告知或是積極的態度協助我們，於是我就跟櫃台說，前面那組人沒有預約，你就先幫他設定，這並沒有關係，線再我去場地上面轉了一圈，確定哪幾個COURT沒有人用，你沒有理由不讓我們打，爭論了一段時間，我面不改色地說，但是堅持的氣勢一定是有的，後來，在我堅持的氣勢下，他們請人幫我們安排了場地並佈置場地，想想就覺得很怪，這時候，我和室友說明了一下情況，他就說了一句很妙且準確的話:他們看他們比較順眼吧!

其實老實說，說穿了就是種族歧視，英國人不願意承認他們種族歧視，不如說他們直覺認為我們有語言障礙，其實這種東西根本來有什麼，我用英文說話，你應該要敬重我，等妳們到我的國家，試想，妳們可有這樣的能力和我一樣說中文FLUENTLY嗎?我尊重妳們，相對的，妳們似乎也應該要敬重我們吧!

但是可以有定期且簡單的運動真的是一件好事情，因為JULIA說，運動完，整個精神都來了!這樣真的挺好的!